二零一八年江阴社会养老保险缴费基数调整规范,多地调整社会养老保险缴费基数

摘要:[ 摘要 ]
本文主要从:等方面进行分析,2018年烟台社保缴费基数上限下限调整标准(全)。最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即17326元,最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3465元。
烟台市的朋友们注意了!2018年度…

摘要:[ 摘要 ]
本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。
江阴市的朋友们注意了!2018年度江…

  近期,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

    [摘要]
本文主要从:等方面进行分析,2018年烟台社保缴费基数上限下限调整标准(全)。最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即17326元,最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3465元。

    [摘要]
本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

美高梅手机登录网站 1

   
烟台市的朋友们注意了!2018年度烟台市社保基数调整已经出来了!那么烟台市2018年7月1日至2019年6月30日要缴多少社保费呢?下面我们一起来了解一下吧!

   
江阴市的朋友们注意了!2018年度江阴市最新调整的社保缴费基数已经出来了!大家赶紧过来围观吧!看看今年江阴市7月至明年6月份怎么缴社保?具体要缴多少钱!

  社保卡。中新网记者李金磊摄

    2018至2019年烟台市社保缴费基数最新调整标准一览

   
2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:一档为2788元、二档为5149元、三档为5600元、四档为19935元。在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。市人社局社会保险基金管理中心工作人员算了一笔账,若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保,则其需月缴养老费557.6元、医疗费306.68元;如果按最高档次缴纳社保,则其每月需缴养老费3987元、医疗费2192.85元。

  多地调整社保缴费基数

   
近日,烟台2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数确定,最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即17326元,最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3465元。

    2018至2019年江阴市社保缴费基数最新调整一览

  近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行了调整。而伴随着平均工资的增加,社保缴费基数也普遍出现上调。

   
自2018年7月起按新基数收取社保费并同时对本年度1-6月份基数差额进行补缴。

    企业职工、固体商户及其雇工、灵活就业人员

  北京市统计局公布的数据显示,2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。随后,北京市社会保险基金管理中心发布通知,确定了2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

   
对于按照最低缴费基数参保的单位,由全市统一调整,无需单位和个人申报。涉及最高缴费基数调整的参保单位,须持工资表等相关资料到社保稽核科稽核审核后再行调整,缴费单位上半年已经进行过稽核申报的,可以直接联系社保经办机构进行封顶基数调整。

   
2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

  其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定,为21258元,较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2834元,比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,为4252元,比上年增加了374元。

    基数调整说明

   
个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:

  此外,上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整,均比2015年有所提高。如,2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元;重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元,分别比上年增加1310元和262元。

   
自2018年7月起按新基数收取社保费并同时对本年度1-6月份基数差额进行补缴。

社保的四档月缴费基数

美高梅手机登录网站 2

    2018年烟台社保缴费基数解读

一档

  资料图。中新社记者张浩摄

    一、基数调整

2788元

  影响个人和企业钱袋子

   
全市自7月1日起按2018年度公布的保低基数收取社保费,7月份同步补缴本年度1-6月份基数调整产生的差额部分。

二档

  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

   
1、最低基数的调整。社保部门将对低于最低缴费基数的进行全市统一调整,无需单位和个人申报。

5149元

  对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说,随着社保缴费基数的上调,个人社保缴费将会增加,实际到手的工资可能变少,但是,未来的社保待遇则会水涨船高。

   
2、最高基数的调整。涉及最高缴费基数调整的参保单位,请先持工资表等相关资料到社保稽核科稽核审核后再行调整,缴费单位上半年已经进行过稽核申报的,可以直接联系稽核科进行封顶基数调整。稽核资料请到烟台市人力资源和社会保障局门户网站(

三档

  中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵此前对中新网(微信公众号:cns2012)记者表示,社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,才能达到较好的待遇水平,如果缴费水平过低,则其养老金水平仍然较低。也就是说,缴费水平要随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会跟着提高。

   
3、特别提醒。已经开通“财税库银”银行划款的各参保单位要及时对基数调整后7月份社保费应缴额(含7月当月社保缴费与本年度1-6月份基数调整产生的差额部分)进行充分测算,核实银行划款的授权额度及账户余额是否足够,并于7月份划款日的前一天确保划款账户有足额的资金。

5600元

  对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。

   
缴费单位可以在单位端社会保险网上服务系统中,网上申报缴费中查询当月应缴金额以及具体的补缴明细,也可以在扣款成功后在当月缴费单据查询中查询具体补缴明细。

四档

  中新网记者注意到,目前已有北京、贵州、安徽、上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费方案。(记者李金磊)

美高梅手机登录网站,   
温馨提示:因账户资金不足或账户授权划款额度不足划款失败的,将按规定收取滞纳金。离职员工缴费基数调整产生的差额,单位部分在原单位补缴,个人部分在新单位补缴,基数调整产生的补缴不征收滞纳金。

19935元

  来源:新华网

    二、当年到龄退休人员办理

   
在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

   
对于2018年1-6月份已经到龄的退休人员,缴费基数低于公布保底数且已经发放临时待遇的,将在7月份单位缴费同时补缴当年的社会保险基数差额,补缴完成后将根据新基数记发待遇,并补发前期待遇差额。

    机关、事业单位

让更多人知道事件的真相,把本文分享给好友:

   
2018年1月1日至2018年12月31日期间,我市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限为3360元。

更多

    社保知识多知一点点:社保缴费基数新调整,工资有什么变化?

   
社平工资标准调整,最直接的影响就是社保缴费基数的上限(300%)、下限(60%)也会发生变化。从而直接影响个人每个月到手的工资。

   
如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。

   
职工社保,每个月由单位和个人共同缴纳,而个人缴纳的部分,由单位在个人工资中代扣。如果单位下个社保年度在各项社保缴费比例没有调整,并且你的个人工资没有上调的情况下,社保缴费基数提高,个人承担部分也会随之提高,实际拿到手工资相应地少了。

让更多人知道事件的真相,把本文分享给好友:

更多

相关文章